Según un estudio de LinkedIn, la mayor red profesional del mundo, la tecnología y el emprendimiento son la clave para atraer talento de España en otros países. A nivel general, el sector de la tecnología se ha convertido en uno de los principales motores a nivel mundial; bien por el impacto directo que tiene en el consumidor o por los propios avances en la automatización de procesos que pueden ofrecer a distintas industrias para ser más productivas.
Las grandes empresas tecnológicas se han convertido en empresas donde las personas quieren trabajar y eso incluye también a nuestro país: así lo constatan los estudios realizados que reflejan que, actualmente, el número de personas que trabaja en empresas de tecnología y software ha crecido más de un 10% respecto al año pasado.
Este estudio de LinkedIn también ha analizado el flujo de talento entre países, enumerando los países a los que se mueven los trabajadores dependiendo del sector al que se dediquen. Comparado con el año 2015, España ha ganado en talento procedente de Latinoamérica, Italia, Francia, Portugal y Rusia; mientras que los países que han recibido talento procedente de España son Reino Unido, Alemania, Suiza y Emiratos Árabes.
Una buena perspectiva laboral que sitúa a España en el panorama internacional cargada de talento y esfuerzo por crear empleo. La tecnología se ha convertido en la mejor opción de futuro y una apuesta constante por el emprendimiento y la innovación.
Fuente: RRHHpress.com
