Curso online Relaciones Laborales 2010

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RELACIONES LABORALES 2010Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier persona cuyas labores exijan la confección de contratos y nóminas de un departamento o empresa.

Objetivos

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

  • Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral.
  • La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.
  • Conocer los sujetos del contrato de trabajo.
  • Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo.
  • Requisitos y limitaciones.
  • Conocer la estructura del recibo de salario.
  • Datos de encabezamiento.
  • Conocer cuáles son las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario.
  • Las indemnizaciones y prestaciones de la S.S.
  • Obtener y aplicar retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
  • Modelos y certificados. Conocer y aplicar las cotizaciones a la S.S.
  • Modelos y certificados.
  • Cuáles son las situaciones de incapacidad para el trabajo y cómo se actúa en cada caso.
  • Cuáles son los documentos de cotización. Modelos TC.
  • Conocer los diferentes casos de finalización de la relación laboral.
  • Obligaciones y documentación.


Temario

  • Introducción a las Relaciones Laborales
  • La empresa y los trabajadores en la S.Social
  • Inicio de la relación laboral (1ª parte)
  • Inicio de la relación laboral (2ª parte)
  • Recibo de salarios I: Encabezamiento
  • Recibo de salarios II: Devengos salariales (1ª parte)
  • Recibo de salarios II: Devengos salariales (2ª parte)
  • Recibo de salarios II: Devengos salariales (3ª parte)
  • Recibo de salarios III: Devengos no salariales (1ª parte)
  • Recibo de salarios III: Devengos no salariales (2ª parte)
  • Recibo de salarios IV: Deducciones
  • La cotización a la Seguridad Social (1ª parte)
  • La cotización a la Seguridad Social (2ª parte)
  • La cotización a la Seguridad Social (3ª parte)
  • Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF
  • Situaciones de incapacidad para el trabajo (1ª parte)
  • Situaciones de incapacidad para el trabajo (2ª parte)
  • Documentos de cotización (1ª parte)
  • Documentos de cotización (2ª parte)
  • El final de la relación laboral (1ª parte)
  • El final de la relación laboral (2ª parte)
  • El final de la relación laboral (3ª parte)
  • Ejercicios finales

 

 

   Duración del curso: 60 horas
   Al finalizarse el curso recibirá un diploma de aprovechamiento
   Para resolver tus dudas, tendrás a tu disposición un tutor personal 
   100% online, acceso las 24 horas del día
   Manual de apoyo, que recibirás totalmente gratis
   Claves personales, que se enviarán por correo
Publicado el 18 febrero, 2014